Должен ли мой работодатель продолжать оплачивать мне зарплату, если я болен?
Март 1, 2023 | 30,00 EUR | отвечено Bernhard Vollmann
Уважаемый адвокат,
Меня зовут Свен Кёниг, и я работаю в небольшой средней компании уже три года. Недавно я заболел и мне пришлось взять больничный на несколько недель. Мой работодатель до сих пор продолжал платить мне зарплату, но теперь я не уверен, обязан ли он это делать.
Мой врач посоветовал мне отдохнуть и полностью восстановиться перед тем, как вернуться на работу. Однако я беспокоюсь, что мой работодатель может перестать платить мне, пока я болею. Моя зарплата - это мой единственный источник дохода, и у меня есть ежемесячные расходы.
Могли бы вы, пожалуйста, объяснить мне, обязан ли мой работодатель продолжать платить мне, когда я болею? Есть ли законные нормы, которые могли бы мне помочь в этой ситуации? Какие шаги мне следует предпринять, чтобы убедиться, что мой работодатель выполняет свои обязанности и продолжает платить мне зарплату во время моей болезни?
Заранее спасибо за вашу помощь и поддержку.
С уважением,
Свен Кёниг
Уважаемый господин Кёниг,
благодарим вас за ваш запрос относительно выплаты заработной платы во время болезни. В Германии существуют законодательные нормы, которые защищают работников в подобных ситуациях. Согласно § 3 п. 1 Закона о сохранении заработной платы (EFZG), работодатель обязан выплачивать работнику за время нетрудоспособности вследствие болезни заработную плату. Обычно выплата заработной платы в случае болезни составляет 100% от величины бруттозаработной платы и производится в течение до шести недель.
Тем не менее, существуют и исключения из обязанности по выплате заработной платы. Например, работодатель может быть исключен из обязательства выплаты зарплаты, если работник преднамеренно вызвал болезнь, например, умышленно причинил себе травму. Кроме того, работник должен незамедлительно сообщить работодателю о своей нетрудоспособности и предоставить медицинское заключение об нетрудоспособности.
В вашем конкретном случае, когда ваш работодатель до сих пор выплачивал вашу заработную плату, кажется, что он исполняет свое законное обязательство. Однако, если у вас есть опасения, что выплаты могут быть прекращены, важно поддерживать контакт с вашим работодателем и информировать его о ходе вашего выздоровления. При этом придерживайтесь законных требований и регулярно предоставляйте медицинские заключения об нетрудоспособности.
В случае возникновения проблем с выплатой заработной платы, вы всегда можете обратиться к адвокату по трудовому праву, чтобы защитить свои права. В таких случаях адвокат может помочь вам достичь внесудебного соглашения с работодателем или, в крайнем случае, предпринять юридические шаги для взыскания вашей заработной платы.
Надеюсь, эта информация будет вам полезна, и желаю вам скорейшего выздоровления. Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужна юридическая консультация, я буду рад помочь.
С уважением,
Бернхард Фольманн
