Maaş bordrosunda hangi kesintiler dikkate alınmalıdır?
Temmuz 6, 2023 | 40,00 EUR | cevaplandı Claudia Köhler
Sayın Maaş Muhasebecisi,
Ben Emma Köhler, orta ölçekli bir şirkette çalışan bir işçiyim. Son zamanlarda maaş bordromla yoğun bir şekilde ilgilendim ve fark ettim ki, Nettom maaşımın hesaplanmasında dikkate alınan birçok kesinti var.
Aylık kesintilerim arasında gelir vergisi, dayanışma katkısı, kilise vergisi, emeklilik sigortası, işsizlik sigortası, sağlık sigortası, bakım sigortası ve gerektiğinde varlık destekli ödemeler veya işyeri emekliliği gibi ek kesintiler bulunmaktadır.
Maaş bordromda tüm ilgili kesintilerin doğru bir şekilde dikkate alınıp alınmadığı ve bana ait olan paraları kaybediyor olabileceğim konusunda endişelerim var. Bu nedenle sizi bir uzman olarak danışmak istiyorum: Maaş bordrosunda hangi kesintiler dikkate alınmalıdır ve tüm kesintilerin doğru bir şekilde hesaplanmasını nasıl sağlayabilirim, böylece maaşımın hatalar nedeniyle azalmamasını sağlayabilirim?
Profesyonel danışmanlığınızı bekliyorum ve yardımınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Emma Köhler
Sehr geehrte Frau Köhler,
İlginiz ve maaş bordonuzun detaylı bir şekilde incelenmesine olan talebiniz için teşekkür ederim. Net maaşınızın hesaplanmasında dikkate alınan kesintiler hakkında endişelenmenizin anlaşılabilir olduğunu düşünüyorum. Bu kesintilerin doğru bir şekilde hesaplanması, aylık geliriniz için büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, maaş bordonuzda dikkate alınması gereken kesintileri ve tüm kesintilerin doğru bir şekilde hesaplanmasını nasıl sağlayabileceğinizi size memnuniyetle açıklarım.
Genellikle maaş bordosunda dikkate alınan kesintiler arasında gelir vergisi, solidarite katkısı ve gerektiğinde kilise vergisi bulunmaktadır. Bu kesintiler brüt maaşınız üzerinden hesaplanır ve doğrudan işvereniniz tarafından vergi dairesine ödenir. Ayrıca emeklilik sigortası, işsizlik sigortası, sağlık sigortası ve bakım sigortasına katkı payları da maaşınızdan kesilir. Bu katkılar, hastalık, işsizlik veya yaşlılık durumunda sosyal güvencenizi sağlamak için gereklidir.
Bireysel duruma bağlı olarak, maaş bordosunda vermeyi teşvik eden ödemeler veya işyeri emeklilik planları gibi ek kesintiler de dikkate alınabilir. Bu ek kesintiler, işvereninizle yapılan anlaşmalara bağlıdır ve maaş bordosunda doğru bir şekilde belirtilmelidir.
Tüm kesintilerin doğru bir şekilde hesaplandığından emin olmak için maaş bordonuzu düzenli olarak kontrol etmeniz önerilir. Ödenen kesintileri anlaşmaya varılan sözleşme şartlarıyla karşılaştırın ve tüm ilgili kesintilerin dikkate alınıp alınmadığını kontrol edin. Herhangi bir uyuşmazlık tespit ederseniz, potansiyel hataları çözmek ve düzeltmek için derhal işvereniniz veya vergi danışmanınızla iletişime geçmenizi öneririm.
Ayrıca, tüm kesintilerin doğru bir şekilde hesaplandığından ve size ait olan parayı kaybetmediğinizden emin olmak için deneyimli bir vergi danışmanı tarafından maaş bordonuzun kontrol edilmesini de düşünebilirsiniz.
Bu bilgilerin size yardımcı olacağını umarım ve başka sorularınız için memnuniyetle yardımcı olurum. Güveniniz ve ilginiz için teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Claudia Köhler
