Bir limited şirketin yöneticisi olarak hangi yasal sorumluluklara dikkat etmeliyim?
Kasım 3, 2023 | 70,00 EUR | cevaplandı Yvonne Schmidt
Sayın İş Hukuku Avukatı,
Ben Erwin Tiefbach ve bir GmbH'nin uzun zamandır işletme müdürüyüm. Son zamanlarda, işletme müdürü olarak dikkate almam gereken yasal yükümlülüklerle daha fazla ilgilenmeye başladım. Tüm gerekli yasal gereksinimleri yerine getirip getirmediğim konusunda emin değilim ve dolayısıyla bir GmbH'nin işletme müdürü olarak dikkate almam gereken özel yasal yükümlülükler hakkında sizden bilgi almak istiyorum.
Başlangıç durumu şudur: GmbH'nin işlerini yürütüyorum ve dolayısıyla şirket ve çalışanları için büyük bir sorumluluk taşıyorum. Yasal yükümlülüklerimi ihmal eder veya düzgün şekilde yerine getirmezsem işletme müdürü olarak sorumlu tutulabileceğimin farkındayım. Bu nedenle, tüm yasal gereksinimleri tam olarak bilmek ve doğru bir şekilde uygulamak benim için çok önemli.
Mevcut durum şudur ki, işletme müdürü olarak yükümlülüklerimle ilgili bazı bilgilere zaten araştırdım, ancak hala her şeyi dikkate alıp almadığımdan emin değilim. Görevlerimi ve yükümlülüklerimi düzgün bir şekilde yerine getirdiğimden ve herhangi bir yasal risk almadığımdan emin olmak istiyorum.
Endişelerim, yasal gereksinimlere aykırı davranabileceğim veya farkında olmadan hatalar yapabileceğim ve bunun da yasal sonuçları olabileceği yönündedir. Bu nedenle, GmbH'nin işletme müdürü olarak dikkate almam gereken yasal yükümlülükleri ve bunları nasıl en iyi şekilde yerine getirebileceğimi netleştirmek benim için büyük önem taşımaktadır.
Bu nedenle size şu soruyu sormak istiyorum: Bir GmbH'nin işletme müdürü olarak hangi özel yasal yükümlülükleri dikkate almam gerekiyor ve bunları nasıl düzgün bir şekilde yerine getirebileceğimi nasıl sağlayabilirim? GmbH'nin işletme müdürü olarak yasal yükümlülüklerimi doğru bir şekilde yerine getirmek için sağlayabileceğiniz uzman danışma ve destekten çok memnun olacağım.
Yardımınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Erwin Tiefbach
Sayın Tiefbach Bey,
Bir Limited Şirketin yöneticisi olarak yasal sorumluluklarınızla ilgili talebiniz için teşekkür ederim. Görev ve sorumluluklarınız hakkında düşünmenizin ve tüm yasal gereklilikleri doğru bir şekilde yerine getirmek istemenizin anlaşılabilir olduğunu biliyorum. İş Hukuku avukatı olarak size yardımcı olmaktan mutluluk duyarım.
Bir Limited Şirketin yöneticisi olarak birçok yasal sorumluluk ve göreviniz bulunmaktadır. Bunlar arasında özen görevi, sadakat görevi, düzenli muhasebe yapma görevi, vergi mevzuatına uyum, iş ve sosyal güvenlik hukukuna saygı gösterme ve çevre ve veri koruma gereksinimlerine uyum yer almaktadır.
Özen görevi, şirketin çıkarlarını en iyi şekilde korumanızı ve dikkatli davranmanızı gerektirir. Bu, ilgili tüm konularda bilgi sahibi olmanızı, riskleri değerlendirmenizi ve şirketin iyiliğine hizmet edecek şekilde kararlar almanızı gerektirir.
Sadakat görevi, şirketin çıkarlarını kendi çıkarlarınızın üzerine yerleştirmenizi ve şirketin zararına hareket etmemenizi gerektirir. Bu, kendi hesabınıza işlem yapmamanızı ve her zaman şirketin çıkarlarını gözetmenizi gerektirir.
Düzenli muhasebe yapma görevi, tüm işlemleri düzenli bir şekilde belgelemeyi, yıllık mali tabloları hazırlamayı ve vergi mevzuatına uymayı içerir. Bu, ortaklar, alacaklılar ve yetkililere karşı şeffaflık ve sorumluluk gerektirir.
Yasal sorumluluklarınızı doğru bir şekilde yerine getirmenizi sağlamak için düzenli olarak iş hukuku avukatı ile çalışmanızı, yasal gerekliliklerin uygulanmasında size destek olacak, güncel hukuk gelişmeleri hakkında sizi bilgilendirecek ve yasal konularda danışmanlık yapacak bir avukatla çalışmanızı öneririm.
Ayrıca, yasal değişiklikler ve yeni yargı kararları hakkında sürekli bilgi sahibi olmanız, eğitimlere katılmanız ve diğer yöneticilerle iletişim kurmanız, bilginizi genişletmeniz ve her zaman güncel kalmanız için önemlidir.
Umarım açıklamalarım size yardımcı olur ve başka sorularınız için her zaman buradayım. Yardıma ihtiyacınız olursa lütfen benimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
Saygılarımla,
Yvonne Schmidt
İş Hukuku Avukatı

Bu soru sizi de ilgilendiriyor mu? Yalnızca 7,50 EUR karşılığında tam yanıtı görebilirsiniz.