Quelles sont les dispositions importantes dans les statuts d'une société à responsabilité limitée (SARL) ?
Avril 15, 2024 | 40,00 EUR | répondu par Helma Beck
Cher avocat en droit des sociétés,
Récemment, j'ai fondé une société à responsabilité limitée avec un partenaire commercial et nous sommes maintenant confrontés au défi d'établir un contrat de société. Étant donné que nous n'avons aucune expérience dans ce domaine, nous sommes incertains quant aux dispositions qui devraient absolument figurer dans le contrat de société afin d'éviter les litiges ou les problèmes futurs.
Notre SARL opère dans le domaine du conseil en informatique et nous voulons nous assurer que tous les aspects importants, tels que la gestion, la répartition des bénéfices, la prise de décision et la résolution des conflits, sont clairement et précisément réglementés. Nous voulons éviter les différends et sommes donc à la recherche de suggestions concrètes sur la meilleure façon de rédiger notre contrat de société.
Nous avons tous les deux investi beaucoup de temps et d'argent dans notre entreprise et voulons nous assurer que nous sommes juridiquement protégés et que nos intérêts sont préservés. Il est donc très important pour nous de prendre en compte toutes les règles et accords nécessaires dans le contrat de société.
Pouvez-vous nous donner des recommandations spécifiques sur les dispositions qui devraient absolument être incluses dans le contrat de société d'une SARL et sur la meilleure façon de procéder pour rédiger un contrat sûr sur le plan juridique?
Je vous remercie d'avance pour votre soutien.
Cordialement,
Emma Ullmann
Chère Madame Emma Ullmann,
Je vous remercie pour votre demande concernant les statuts de la société pour votre nouvelle SARL dans le domaine du conseil en informatique. Il est compréhensible que vous vous posiez des questions sur les dispositions qui devraient absolument figurer dans les statuts pour éviter tout litige ou problème à l'avenir. Des statuts bien élaborés sont en effet d'une grande importance pour réguler la coopération entre les actionnaires et sécuriser légalement votre entreprise.
Je voudrais vous donner quelques recommandations concrètes sur les dispositions qui devraient absolument figurer dans les statuts d'une SARL :
1. Objet social : Définissez clairement et explicitement l'objet social de votre SARL pour vous assurer que tous les actionnaires sont sur la même longueur d'onde et poursuivent les mêmes objectifs.
2. Gestion : Déterminez comment la direction de la SARL est organisée, quelles sont les pouvoirs des directeurs et comment les décisions sont prises.
3. Répartition des bénéfices : Convenez de la manière dont les bénéfices et les pertes de la SARL sont répartis entre les actionnaires. Précisez également si et dans quelle mesure les bénéfices sont mis en réserve ou distribués.
4. Droits et obligations des actionnaires : Réglementez les droits et obligations des actionnaires, tels que les apports, les droits de vote, les obligations d'information et la responsabilité des actionnaires.
5. Règlement des conflits : Prévoyez des mécanismes de règlement des conflits, tels que des clauses d'arbitrage ou des procédures de médiation, pour résoudre les litiges entre les actionnaires à l'amiable.
Pour rédiger des statuts sociaux sûrs sur le plan juridique, je vous recommande de consulter un avocat spécialisé en droit des sociétés. Celui-ci pourra vous aider à prendre en compte toutes les dispositions pertinentes dans les statuts, à inclure des accords individuels et à éviter les éventuels pièges.
En résumé, il est essentiel que les statuts régissent de manière claire et explicite tous les aspects importants de votre SARL pour assurer un fonctionnement fluide de l'entreprise et une coopération harmonieuse entre les actionnaires.
J'espère que ces recommandations vous seront utiles et je vous souhaite beaucoup de succès dans la rédaction de vos statuts.
Cordialement,
Helma Beck
Avocate spécialisée en droit des sociétés
