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Quels sont mes droits en tant que citoyen de l'UE vivant et travaillant en Allemagne ?

Cher avocat,

Je m'appelle Dietrich Mattes et je suis citoyen de l'Union européenne. Je vis et travaille en Allemagne depuis cinq ans. Ces derniers temps, j'ai rencontré quelques problèmes avec mon employeur et je ne suis pas sûr des droits que j'ai en tant que citoyen de l'UE en Allemagne.

Mon employeur m'a récemment informé qu'il ne souhaite pas renouveler mon contrat. Je m'inquiète pour mon avenir et je me demande si mon droit de séjour en Allemagne pourrait être affecté. J'ai entendu dire qu'il existe des règles spécifiques pour les citoyens de l'UE qui vivent et travaillent en Allemagne.

Pouvez-vous s'il vous plaît m'expliquer quels sont mes droits en tant que citoyen de l'UE en Allemagne, en particulier en ce qui concerne mon statut de résident et mes conditions de travail ? Y a-t-il des mesures de protection spéciales pour les citoyens de l'UE qui perdent leur emploi ? Quelles sont les possibilités pour améliorer ma situation et faire valoir mes droits ?

Je vous remercie d'avance pour votre aide et votre soutien.

Cordialement,
Dietrich Mattes

Leonie Eiserfelder

Cher Monsieur Mattes,

Je vous remercie pour votre demande concernant vos droits en tant que citoyen de l'UE en Allemagne, en particulier en ce qui concerne votre statut de résident et vos conditions de travail. En tant qu'avocate en droit des étrangers, je peux vous aider et vous fournir les informations pertinentes.

En tant que citoyen de l'UE, vous avez le droit, en vertu du droit de l'UE, de vivre et de travailler dans un autre État membre de l'UE. Dans votre cas, cela signifie que vous avez le droit, en tant que citoyen de l'UE, de vivre et de travailler en Allemagne sans avoir besoin d'un permis de séjour. Votre statut de résidence ne dépend donc pas directement de votre relation de travail, mais plutôt de votre nationalité en tant que citoyen de l'UE.

Si votre employeur ne souhaite pas renouveler votre contrat et que vous perdez votre emploi, cela n'a généralement pas d'impact direct sur votre statut de résidence en Allemagne. Vous pouvez continuer à rester en Allemagne pour chercher un nouvel emploi ou exercer d'autres activités. Cependant, il existe des règles spécifiques et des mesures de protection pour les citoyens de l'UE qui perdent leur emploi.

Une mesure de protection importante est le droit à la libre circulation des travailleurs, qui vous permet de rester en Allemagne en tant que demandeur d'emploi pendant une certaine période. Pendant cette période, vous avez toujours le droit de bénéficier de prestations telles que le chômage ou les prestations sociales pour assurer votre subsistance. Il est cependant important de vous inscrire en tant que demandeur d'emploi auprès de l'agence pour l'emploi à temps et de fournir les documents nécessaires.

En outre, en tant que citoyen de l'UE, vous avez droit à l'égalité de traitement et à la non-discrimination en ce qui concerne vos conditions de travail. Cela signifie que vous avez les mêmes droits et obligations que les travailleurs allemands, notamment en ce qui concerne les horaires de travail, les congés payés, les salaires et les prestations de sécurité sociale.

Pour améliorer votre situation et protéger vos droits, je vous recommande de consulter un avocat spécialisé en droit du travail, qui pourra vous aider à faire valoir vos droits et à clarifier vos questions en matière de droit du travail. Vous devriez également connaître vos droits en tant que citoyen de l'UE et éventuellement demander des conseils auprès d'un organisme de conseil ou d'une autorité compétente.

J'espère que ces informations vous ont été utiles. Si vous avez d'autres questions ou si vous avez besoin d'une assistance juridique, je me tiens à votre disposition.

Cordialement,

Leonie Eiserfelder
Avocate en droit des étrangers

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Expert en Droit des étrangers

Leonie Eiserfelder